工作内容:
1.制定招聘计划,组织招聘活动,优化人员结构
2.建立培训体系,组织员工学习培训,促进职业发展
3.制定和完善公司行政管理制度和流程
4.负责办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护 5.年龄在35周岁以下
工作时间:
夏季作息:7:30-11:30 1:30-6:30
冬季作息:7:30-11:30 1:00-6:00



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