薪资待遇：底薪4500+提成，上三险，绩效提成、年终奖金
岗位职责：负责门店日常运营管理，包括茶叶销售、库存盘点、员工排班及客户服务；精通茶叶品类（绿茶、红茶、普洱、乌龙茶等），能为顾客提供专业选购建议；策划并执行门店促销活动，提升品牌影响力及复购率；维护老客户关系，拓展新客源，打造高品质茶文化体验空间；培训店员茶叶知识、冲泡技巧及服务标准，提升团队专业度。
任职要求： 年龄25-35岁，热爱茶文化，有2年以上茶叶/零售行业管理经验 具备出色的沟通能力和销售技巧，擅长客户关系维护； 熟悉茶叶产地、工艺及冲泡方法，持有茶艺师资格证者优先；责任心强，能独立处理门店突发情况，有团队协作精神；形象得体，谈吐优雅，认同品牌经营理念。
冀公网安备13022302000273号